Nálunk a helyed, ha

  • új, eltérő módszerek kipróbálására adódó lehetőségeket keresel;
  • folyamatos kihívást jelentő feladatokra vágysz;
  • tervezhető pályafutás és sokszínű fejlődési lehetőségek után kutatsz.
  • strukturált munkafeltételek között, világos szabályokkal, elvárásokkal szeretsz dolgozni;
  • specializált szakterületben való elmélyülést keresel;
  • fontos számodra a hasznosság érzése.
  • stabil és kiszámítható vállalatot, munkakörnyezetet keresel;
  • hosszú távú és hasznos munkakapcsolatok kialakítására vágysz;
  • fontos számodra a csapatmunka és minden csapattag igénye, mások segítése;
  • izgalmas feladatokban, projektekben való részvétel motivál;
  • egyszerre több feladaton, projekten dolgoznál szívesen;
  • a problémák megoldására innovatív, újszerű ötletekkel rukkolnál elő.

Munkatársaink megbecsülése

Vállalatunk számára a legfontosabb, hogy lehetőséget biztosítunk munkatársainknak ahhoz, hogy kreativitásukkal és tehetségük legteljesebb mértékű kibontakoztatásával hozzájáruljanak az egyéni karrier céljaik megvalósításához, ezáltal támogatva vállalatunk sikeres fejlődését is.

Amit kínálunk:

  • alapbér: bérsávok folyamatos felülvizsgálata jövedelemszint-felmérések alapján
  • munkakörtől függően negyedéves- és éves prémium
  • A közvetlen felettessel történő személyes teljesítményértékelések során meghatározásra kerülnek munkatársaink egyéni célkitűzései, és kiértékelésre kerülnek az előző féléves feladatok eredményei. Ezen eredmények hatással vannak az alapbér változásaira és a prémiumok összegére.
  • Cafeteria-rendszer
  • Szakmai, készségfejlesztő és nyelvi továbbképzések, tanfolyamok támogatása
  • További kedvezmények szolgáltató partnereinknél (pl.: kedvezményes mobiltarifacsomag)
  • Sportolási lehetőségek biztosítása
  • Évente megrendezésre kerülő családi nap

Értékeink

Vállalati értékeink kulcsfontosságú eleme az ember. Mi a Nemak-nál biztonságos és modern munkakörnyezetet biztosítunk, megbecsüljük a tisztességes munkavégzést és hűséges munkatársainkat, továbbá rengeteg energiát fektetünk dolgozóink és az új generáció képzésébe, így biztosítva az egyéni és vállalati célok találkozását.

INNOVÁCIÓ
a sokszínűség adta lehetőségekkel
INNOVÁCIÓ
• Tiszteletben tartjuk és elfogadjuk egymást
• Tanulunk a saját, kollégáink, beszállítóink, vevőink, versenytársaink és más iparágak teljesítményéből
• Folyamatosan keressük az új megoldási, fejlesztési lehetőségeket
• Ösztönözzük a vegyes csapatok kialakítását a legjobb gyakorlatok megosztására
VEVŐ
vevőközpontúság és elkötelezettség
VEVŐ
• Proaktívan figyeljük és megértjük vevőink igényeit
• Vevőink várakozásaink túlszárnyalása a célunk
• Teljesítjük vállalásainkat
• Nyitottan és rendszeresen kommunikálunk vállalaton belül és vevőink felé is.
MUNKATÁRSAK
Munkatársaink megbecsülése és fejlesztése
MUNKATÁRSAK
• Biztonságos munkakörnyezetet teremtünk
• Ösztönözzük a tanulást
• Támogatjuk a szakmai fejlődést képzésekkel, és kihívásokat jelentő feladatokkal, projektekkel
• Kiemelt figyelmet fordítunk a munka-otthon egyensúlyának fenntartására
• Kollégáink tudatosan figyelnek saját magunk fejlesztésére
• Jutalmazzuk és értékeljük az elért eredményeket
CSAPATMUNKA
Bizalom és csapatmunka támogatása
CSAPATMUNKA
• Csapatmunka támogatása
• Időben, őszintén kommunikálunk egymással
• Határozottak, megbízhatóak és kiszámíthatóak vagyunk munkatársaink felé
• Építő jellegű visszajelzésekkel segítjük munkatársainkat
• Egyéniség és egyéni helyzetek elfogadása, és támogatása
KIVÁLÓSÁG
Kiválóság és teljesítmény iránti lelkesedés
KIVÁLÓSÁG
• Munkánkat napról-napra odaadással végezzük
• Ambiciózus célokat tűzünk ki saját magunk elé
• Nyitottan és pozitívan állunk a változásokhoz
• Törekszünk az elvárások túlszárnyalására
Egy csapat, közös cél!
Az ideális jelöltünk
  • meglévő szakértelmét folyamatosan fejleszti
  • magabiztos és energikus
  • munkáját alázattal végzi, kitartó és fegyelmezett
  • nyitott a felelősség vállalására
  • kreatív, ötletes és innovatív
  • csapatember
  • kezdeményező és önálló
  • rugalmas
  • nyitott a szakmai tapasztalatcserékre